會上，公司目標責任考核6個企業、1個中心，分別就上半年工作完成情況、存在短板以及采取措施等內容進行匯報，詳細說明了“育新機、開新局、打造行業排頭兵”勞動競賽活動的安排及開展情況，并明確了后期工作目標和重點。公司各分管領導逐一進行現場點評。對各企業上半年取得成績予以肯定，指出了工作中存在的不足，并對下一步重點工作提出了要求。同時，公司領導班子成員、機關各部門、所屬各單位根據匯報情況進行現場打分，并從履行職能、辦事效率、服務質量、干部作風、黨風廉政等五個方面對機關各部門工作進行滿意度調查，并綜合打分。

        周紅指出，公司上下要立足當前、搶抓機遇，樹立綠色低碳循環發展共識，正確把握“綠色”循環發展主旋律，全員齊發力，立足“協同、融合、擴量、增質”要求，著力打造“低成本”這一核心競爭力，充分挖掘、科學運用自身在行業發展中具備的體制機制、科技創新和區域優勢，主動扛起國企使命擔當，把培育固廢綜合利用產業、發展5G智能化作為關鍵突破口，做優固廢綜合利用項目建設、加快建成智慧化工廠；貫徹落實“源頭嚴把控、過程嚴管理、結果嚴考核、事故嚴問責”，實施全員安全責任制，精準預防安全環保問題，實現企業“提質、增效、降耗、安全、綠色”平穩運行；在公司致力于傳統產業轉型升級過程中探索推進碳排放、碳中和的有效途徑；著眼實際積極打造綠色礦山、建設六化企業，努力創建國家級綠色礦山示范企業，為建材行業、陜煤集團綠色發展走出生態水泥路徑、貢獻生態水泥方案和力量，助推企業邁上高質量發展新征程。（白嵐 宗鑫）