春節慰問送祝福 提氣鼓勁促發展

——公司黨委書記、董事長張超暉慰問新春崗位堅守者

        泛泛東風初破五，2月16日（牛年農歷正月初五），陽和啟蟄，品物皆春，公司黨委書記、董事長張超暉帶領副總經理時啟林、綜合辦公室相關人員慰問富平公司節日期間堅守工作一線的干部職工，并帶去新春的美好祝福。

        張超暉一行沿著富平公司辦公樓前的綠化園林，一邊查看廠區環境綠化情況，一邊叮囑隨行的富平公司值班人員，要在全面建設“六化工廠”的基礎上統籌做好季節性植綠、護綠和日常養護工作，確保廠區綠植種下去有人管、日常管理有人護的常態化工作；在富平公司水處理池旁，張超暉提出了要打造“網路暢通、共享一體”的地下供排水、供電功能性三位一體供排通道；針對如何打造智慧化工廠，結合富平公司整體規劃提出了要嚴格按照“六化工廠、三個一流”要求，在實用、管用的前題下統籌做好智能化工廠改造工作，確保在行業內實現全面引領。

        隨后在富平公司會議室召開了座談會，張超暉在會上對富平公司春節期間安全環保、生產管理等工作提出了具體要求，一是安全生產常抓不懈，精心組織安全生產、重點排查隱患，加強設備管理責任落實，對維護不到位，設備安全出現問題的一律全面追責。二是在降本增效上要久久為功、持續發力，在探索應用節能降耗新技術、新工藝方面，要靠緊靠實成熟經驗、成功案例的前期調研，要細化量化試點試行前后的效果對比，把成本管理的各項措施切實融入到生產和管理中，讓干部職工養成工作習慣。三是重點抓好技術創新和小改小革日常推進工作，不破不立，破而后立；在無釩稀土開發應用和水泥、固廢綜合利用的工法、發明專利上要實現全面突破；要重視知識產權保護，在建材行業要打造生態水泥公司話語權。四是一張藍圖繪到底，咬定青山不放松，要加快實施“六化工廠”建設，按照既定目標和實施方案，掛圖作戰，倒排工期，高標準、嚴要求，推動項目建設落實落細，實現早竣工、早創效、早收益。五是積極做好春節期間干部職工的工作生活保障工作，精心安排好留廠過節干部職工的日常生活和文體活動，確保干部職工感受到單位的關心和溫暖。六是富平公司要以“六化工廠”建設為契機，同步推進職工羽毛球場、乒乓球場等民生暖心項目的建設，進一步豐富職工的業余文化生活。同時富平公司干部職工要大力發揚引領行業的孺子牛、創新發展的拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神，全身心投入到公司實現“三個一流”和打造全國固廢循環利用建材企業的火熱實踐中，用汗水澆灌收獲，用心靈實干前行，為生態水泥公司發展貢獻富平力量和富平擔當。（郝忠云 薛少佳）