心里裝著職工 行動暖著職工
公司黨委書記、董事長張超暉春節期間慰問富平公司干部職工
金雞辭舊春風暖,玉犬迎新喜事多。2018年2月21日,新歲農歷正月初六,春風和煦、艷陽高照,公司黨委書記、董事長張超暉帶領公司副總工程師、市場營銷部部長王琦、綜合辦公室相關人員看望慰問富平公司節日期間堅守工作崗位的干部職工,并代表公司黨政向節日期間依然堅守工作崗位的富平公司干部、職工致以節日的問候和新春的祝福。
在去往富平公司路途中,當車輛行駛到富平生態家苑小區時,公司黨委書記、董事長張超暉和陪同人員查看了職工居住的富平生態家苑小區生活環境和小區配套設施建設完成情況,并不斷督促陪同人員要把職工生活環境的改善和職工對美好生活的期望作為公司的頭等大事抓好、抓細、落實好,讓生態公司干部、職工的幸福指數不斷提升。
公司黨委書記、董事長張超暉在水泥散裝廣場
公司黨委書記、董事長張超暉現場聽取富平公司匯報
到富平公司后,公司黨委書記、董事長張超暉徑直前往富平公司發運車間并詳細詢問了富平公司在春節值班期間庫存和發運情況。在一卡通操作室,公司黨委書記、董事長張超暉熱情的與值班職工一一握手交談,送上節日祝福并叮囑值班職工要精心操作,提前把家人的生活安頓好,照顧好家里父母,盡量做到節日值班與家庭兩不誤。同時,還詳細了解富平公司春節值班職工的后勤安排,要求富平公司切切實實做好值班期間后勤服務工作,讓值班職工在單位感受到和在家一樣的溫暖。
隨后在富平公司會議室召開的座談會上,公司黨委書記、董事長張超暉要求富平公司:
一是要全面、細致的做好節前復工的安全生產檢查,按照安全生產隱患排查“五不放過”原則精心組織、重點排查、全面覆蓋。
二是現有庫存要降到最低,確保兩條生產線滿負荷運轉。要求銷售公司時刻關注市場動態和走勢,控制好價格區間,保證全年實現一個億利潤目標。同時富平公司要積極做好降本增效各項工作的落實,公司會根據富平公司全年任務效益完成情況不斷提高職工收入水平。
三是富平公司余熱發電項目前期論證已經完成,要加快推進。原則上是富平公司堅決不能影響正常生產任務安排,要統籌協調安排好。
四是要盡快處理好高鎂礦石堆,形成石粉運營成本鏈條的延伸,處理好環境保護和安全生產的關系,確保在雨季來臨前處理完成。
五是富平公司要在技術改造和科技創新方面要再發力、再突破把影響成本的因素找出來、成本降下來,要按照打造全國明星建材企業的標準強管理、提素質、樹標桿。(郝忠云、周亞茹)
